Overzicht

Wat ga je doen

Talent Acquisition Officer
Wij zoeken een zelfstandige Talent acquisition officer die deze nieuwe functie volwaardig kan beoefenen. Naast je kennis en ervaring dien je communicatief  zowel mondeling als geschift sterk te zijn. Je hebt impact en kunt relaties opbouwen en onderhouden, zowel extern als intern. Als Talent acquisition officer ben je verantwoordelijk voor het werving en selectie van kandidaten.  Je werkt samen met een business consultant om de rekruterings-capaciteiten van je werkgever te voldoen.

Wat wij je bieden

Je komt te werk bij de afdeling die verantwoordelijk is voor de ondersteuning van verschillende klanten.  De Talent acquisition officer rapporteert aan zijn/haar Manager. Het is een informeel team dat constant groeit. Daarnaast ontvang je goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals;

  • Een zelfstandige functie voor 40 uur in de week;
  • Een salaris van 10.500,00 MAD netto met een ongelimiteerd bonus systeem.
  • 18 vakantiedagen;
  • Ruimte om door te groeien;
  • Zorgverzekering;
  • Pensioen opbouw

 

Wat vragen wij van je

De ideale kandidaat heeft HBO werk- en denkniveau en de motivatie om zich aan te passen aan het bedrijfscultuur. Je werkt zelfstandig om de beste resultaten te kunnen presteren en bent gemotiveerd om zo goed mogelijk te presteren ( geen 9 to 5 mentaliteit). Daarnaast ben je sociaal, vriendelijk en klantgericht.Je bent energiek, dynamisch en eager. Door jou komt er beweging.
Ben jij de persoon die wij zoeken? Laat dan per direct je cv met motivatie achter. De 1e ronde gesprekken vinden plaats op 9 en 10 februari 2017.

 

Tagged as: vacatures in casablanca, werken in casablanca

Reacties

Reacties

by